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Le Groupe de la Banque mondiale a publi\u00e9, le 24 f\u00e9vrier 2026, l\u2019\u00e9dition 2026 de son rapport \u00ab Women, Business and the Law \u00bb (WBL), qui \u00e9value les cadres juridiques et institutionnels relatifs aux droits \u00e9conomiques des femmes dans 190 \u00e9conomies \u00e0 travers le monde. Cette nouvelle \u00e9dition se distingue par une \u00e9volution m\u00e9thodologique majeure : au-del\u00e0 des textes de loi, elle prend d\u00e9sormais en compte les politiques publiques d\u2019accompagnement et la perception de l\u2019effectivit\u00e9 des droits dans la pratique.<\/p>\n\n\n\n
Dans ce classement, le Togo r\u00e9alise une performance notable avec un score de 79,33 sur 100, se positionnant 2e en Afrique. Le pays occupe \u00e9galement la premi\u00e8re place au sein de la CEDEAO et de l\u2019UEMOA, confirmant la solidit\u00e9 de son dispositif juridique en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique entre les sexes. Cette distinction place le Togo parmi les \u00c9tats africains les plus avanc\u00e9s dans la promotion des droits \u00e9conomiques des femmes.<\/p>\n\n\n\n
Le rapport souligne des r\u00e9sultats particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9s dans plusieurs domaines. Le Togo obtient un score parfait (100\/100) en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration, de mariage, de gestion des actifs et de pension, traduisant une \u00e9galit\u00e9 formelle garantie par la loi. Les performances sont \u00e9galement sup\u00e9rieures \u00e0 la moyenne r\u00e9gionale en ce qui concerne la parentalit\u00e9 et l\u2019entrepreneuriat. En mati\u00e8re de mobilit\u00e9, le cadre juridique est jug\u00e9 favorable, et l\u2019application des droits satisfaisante. Le pays figure par ailleurs parmi les rares \u00e9conomies africaines permettant aux salari\u00e9s de solliciter des modalit\u00e9s de travail flexibles.<\/p>\n\n\n\n
Ces r\u00e9sultats sont le fruit de r\u00e9formes engag\u00e9es ces derni\u00e8res ann\u00e9es, notamment dans les secteurs de l\u2019emploi et de l\u2019entrepreneuriat, ainsi que dans la mise en place d\u2019initiatives li\u00e9es \u00e0 la garde d\u2019enfants. Toutefois, certains d\u00e9fis subsistent, notamment au niveau des cadres de soutien et de la perception de l\u2019application des lois. Le gouvernement togolais entend ainsi consolider les acquis et renforcer les m\u00e9canismes institutionnels afin de favoriser une participation accrue des femmes au d\u00e9veloppement \u00e9conomique national, dans une dynamique de croissance inclusive et durable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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