Une structure sp\u00e9cialis\u00e9e dans le marketing et la communication a lanc\u00e9 une campagne de recrutement au Togo afin de renforcer son \u00e9quipe commerciale. Au total, 22 postes sont disponibles, r\u00e9partis entre 12 femmes et 10 hommes, pour des activit\u00e9s de vente sur le terrain. Cette initiative vise \u00e0 dynamiser les performances commerciales de l\u2019entreprise \u00e0 travers des missions organis\u00e9es aussi bien sur le plan national qu\u2019international.<\/p>\n\n\n\n
Les candidats retenus prendront part \u00e0 deux campagnes distinctes. La premi\u00e8re se d\u00e9roulera au Togo sur une p\u00e9riode de 30 jours renouvelables, couvrant plusieurs zones du pays. La seconde mission, plus longue, s\u2019\u00e9tendra sur 90 jours au Burkina Faso, offrant ainsi une exp\u00e9rience professionnelle hors des fronti\u00e8res. L\u2019entreprise prend en charge les principaux frais, notamment le transport, l\u2019h\u00e9bergement et les repas, tout en proposant une formation en techniques de vente et de n\u00e9gociation. Une attestation sera d\u00e9livr\u00e9e \u00e0 la fin du programme.<\/p>\n\n\n\n
Pour \u00eatre \u00e9ligibles, les postulants doivent \u00eatre \u00e2g\u00e9s d\u2019au moins 20 ans, disponibles imm\u00e9diatement et capables de travailler en \u00e9quipe. La ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, associ\u00e9e \u00e0 une langue locale comme l\u2019\u00e9w\u00e9, est un atout important. Les recruteurs recherchent \u00e9galement des profils dynamiques, pr\u00eats \u00e0 se d\u00e9placer et dot\u00e9s d\u2019une bonne pr\u00e9sentation. <\/p>\n\n\n\n
Face au nombre limit\u00e9 de places, les candidats sont encourag\u00e9s \u00e0 se manifester rapidement aupr\u00e8s de la structure organisatrice.<\/p>\n\n\n\n
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