Togo : lancement du programme « Vacances actives en entreprise » pour soutenir l’insertion des jeunes
Le gouvernement togolais a lancé, le samedi 16 août 2025, le programme « Vacances actives en entreprise », une initiative de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) placée sous le haut patronage du président Faure Essozimna Gnassingbé. La cérémonie, présidée par le ministre de la Réforme de l’administration publique, du Travail et du Dialogue social, Gilbert Bawara, s’est déroulée simultanément dans toutes les régions du pays, avec une forte mobilisation des jeunes à Kpalimé, Kara et Lomé.
Ce dispositif inédit offre aux étudiants l’opportunité d’effectuer un mois de stage en entreprise, complété par des formations en soft skills et en citoyenneté active. Plus de 2 000 jeunes ont pris part au lancement. Selon le ministre Bawara, ce programme répond aux difficultés d’orientation rencontrées par les étudiants : « Trop souvent, les filières sont choisies sans réflexion sur leurs débouchés. Ce programme leur permet d’explorer le monde professionnel et de renforcer leurs compétences. »
Le projet repose sur trois principaux avantages : un accompagnement en compétences transversales (communication, travail en équipe, gestion du temps, culture d’entreprise, citoyenneté), une indemnité forfaitaire pour valoriser le stage et une couverture sociale via la CNSS. Pour Kossi Kpeglo, directeur général de l’ANPE, ce dispositif constitue une double opportunité : permettre aux étudiants d’acquérir de l’expérience tout en offrant aux entreprises la possibilité d’identifier de futurs talents.
Cette initiative, soutenue par le secteur privé à travers le vice-président du patronat Thierry Awesso, s’ajoute aux programmes déjà existants comme AIDE et le Volontariat national. Elle confirme la volonté du gouvernement de faciliter la transition entre l’université et la vie active. Pour les étudiants comme Lare Binto, sélectionné à Kara, « ces stages permettront de mieux comprendre le monde du travail et de s’adapter aux réalités du terrain ».
