SUNU Bank Togo : les syndicats dénoncent la restructuration et contestent la version officielle

SUNU Bank Togo : les syndicats dénoncent la restructuration et contestent la version officielle

Les syndicats du secteur bancaire et assurantiel, SYNASSUR et SYNBANK, ont vivement réagi au communiqué publié par le Conseil d’Administration de SUNU Bank Togo le 10 septembre 2025. Selon eux, plusieurs passages de ce document sont « trompeurs » et ne reflètent pas la réalité de la situation. La banque avait justifié la suppression de 42 postes et la fermeture de 7 agences par un plan de restructuration validé en 2024, une explication que les syndicats rejettent fermement.

Pour les représentants du personnel, il est incohérent qu’un employeur crée des postes approuvés par son Conseil d’Administration avant de revenir sur cette décision sous prétexte de restructuration. Ils estiment que les difficultés rencontrées par la banque relèvent de la responsabilité directe de ses dirigeants. Les syndicats contestent également la version selon laquelle l’État aurait réduit le nombre de licenciements, mettant au défi SUNU Bank de préciser l’institution publique intervenue dans ce dossier.

La question des indemnités et primes est aussi au cœur des tensions. Alors que la direction de SUNU Bank affirme avoir réglé la totalité des droits légaux avec des mesures d’accompagnement allant jusqu’à 66 mois de salaires, les syndicats dénoncent des omissions, notamment concernant la prime de fidélité. Ils ajoutent que les détails du solde de tout compte n’ont pas été notifiés aux employés licenciés, ce qui alimente les doutes sur la transparence du processus.

Enfin, SYNASSUR et SYNBANK rappellent n’avoir jamais eu de rencontre directe avec le Conseil d’Administration, malgré leurs multiples sollicitations. Ils jugent peu crédible l’argument d’une crise économique brutale après une année 2023 jugée positive et accusent la direction d’avoir monté une « stratégie » pour justifier des licenciements massifs. Les deux organisations appellent leurs membres à rester mobilisés pour défendre les droits des travailleurs et protéger l’épargne des clients.


Jeremy Ahossou

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