Le ministre de l’Administration territoriale, de la Gouvernance locale et des Affaires coutumières, Awate Hodabalo, a ordonné la suspension, jusqu’à nouvel ordre, de tout recrutement de personnel au sein des communes togolaises. La décision, formalisée par une note circulaire datée du 9 janvier 2026, a été adressée à l’ensemble des maires du pays afin d’imposer un moratoire strict sur les nouvelles embauches.
Cette mesure s’inscrit dans une démarche de renforcement de la gouvernance des ressources humaines au niveau local. Le gouvernement entend disposer d’une base de données complète, fiable et actualisée du personnel communal, qu’il soit permanent ou contractuel, afin de mieux maîtriser les effectifs, les qualifications et les fonctions réellement exercées dans les administrations municipales.
À cet effet, les communes sont tenues de transmettre au ministère, au plus tard le 16 janvier 2026, un état détaillé de leur personnel émargeant sur le budget communal. Le ministre avertit que toute décision de recrutement prise en violation de cette suspension sera déclarée nulle et sans effet, tandis que les préfets ont été instruits de veiller à l’application rigoureuse de la mesure sur le terrain.
