L’éducation togolaise s’ouvre à l’égalité : les femmes au cœur de la réforme

Le Togo poursuit sa politique d’équité dans le secteur de l’éducation en renforçant la place des femmes aussi bien dans l’enseignement que dans les fonctions de direction. Grâce aux campagnes de recrutement et aux réformes engagées, de plus en plus de femmes investissent les salles de classe, notamment au primaire et au secondaire. Cette féminisation du corps enseignant vise à offrir aux élèves des modèles d’émancipation, tout en favorisant un environnement plus équilibré.

Parallèlement, l’accès des femmes aux postes de responsabilité progresse. Elles sont aujourd’hui nombreuses à diriger des écoles, inspecter les établissements ou encore encadrer la formation des enseignants. Cette évolution est soutenue par des politiques d’équité dans les concours professionnels, des formations continues et des appuis techniques. Le ministère affiche ainsi une volonté ferme de briser les anciennes barrières hiérarchiques liées au genre.

Les chiffres confirment ces avancées. Les femmes occupent désormais 44 % des postes de responsabilité dans le système éducatif. Leur présence atteint même 80,97 % dans le préscolaire. Dans les écoles normales de formation, les promotions les plus récentes comptent plus de 50 % de femmes. Le Togo montre ainsi sa détermination à faire de l’inclusion un levier de performance et de progrès social durable.