Les employés des banques et des compagnies d’assurances du Togo ont célébré la fête internationale du travail ce 1er mai 2026 au siège de BIA-Togo à Lomé. Organisée conjointement par les syndicats SYNBANK et SYNASSUR, cette rencontre a rassemblé plusieurs travailleurs du secteur financier autour du thème : « Dialogue social et travail décent, des facteurs de paix, de cohésion nationale et de développement ». Avant les activités officielles, un défilé a parcouru plusieurs rues de la capitale togolaise.
Les responsables syndicaux ont expliqué que cette journée avait pour principal objectif de défendre les intérêts des travailleurs et d’encourager un meilleur dialogue avec les employeurs et les autorités. Ils ont aussi insisté sur la nécessité de renforcer la stabilité de l’emploi, la protection sociale, la formation professionnelle et l’amélioration des conditions de travail dans les banques et les assurances.
Prenant la parole, le secrétaire général du SYNBANK, BABA Awoula Yati, a salué l’organisation de la rencontre avant de rappeler les missions du mouvement syndical. « Nous réitérons notre engagement à poursuivre la lutte syndicale pour défendre les droits matériels et moraux des travailleurs. Les droits des travailleurs sont une composante des droits de l’homme », a-t-il déclaré. Il a également souligné que cette célébration devait permettre aux travailleurs de rester solidaires face aux difficultés du secteur financier.
Le responsable du SYNBANK a ensuite attiré l’attention sur les problèmes qui touchent les banques et les institutions de microfinance au Togo. « Le taux de dégradation des crédits devient préoccupant et les autorités doivent renforcer les mécanismes de contrôle et de gestion des risques », a-t-il affirmé. Selon lui, les travailleurs ont aussi besoin d’un meilleur accompagnement professionnel. « Le Centre de Formation Bancaire du Togo doit retrouver pleinement son rôle afin de permettre aux employés de renforcer leurs capacités et leurs compétences », a-t-il ajouté.
Dans la suite de son intervention, BABA Awoula Yati a dénoncé certaines pratiques dans le secteur bancaire. « Nous demandons la suppression des contrats de placement qui précarisent les travailleurs et fragilisent les emplois », a-t-il déclaré. Le responsable syndical a aussi demandé aux autorités de faire appliquer les textes dans certaines banques en difficulté. « Il faut protéger les emplois et garantir une meilleure gouvernance dans les établissements financiers », a-t-il insisté.
De son côté, le secrétaire général du SYNASSUR, Ico Comlan Mabudu, a rappelé que cette journée était un moment de réflexion et d’engagement pour tous les travailleurs des assurances. « Cette journée symbolise la solidarité, le refus de l’exploitation et l’espoir d’un avenir meilleur pour les travailleurs », a-t-il affirmé. Il a aussi exprimé son soutien aux employés licenciés dans certaines entreprises, notamment à SUNU Bank Togo. « Nous réaffirmons notre soutien total à tous les camarades touchés par ces situations difficiles », a-t-il déclaré.
Le secrétaire général de SYNASSUR a également mis l’accent sur plusieurs objectifs importants pour l’avenir du secteur des assurances. « Nous devons renforcer la formation continue, améliorer les conditions de travail et encourager la modernisation des entreprises », a-t-il expliqué. Il a aussi plaidé pour une réduction des contributions liées à l’Assurance Maladie Universelle et une meilleure application des conventions collectives. « Des travailleurs bien formés, motivés et protégés sont essentiels au développement durable de nos compagnies », a-t-il souligné.
Au terme de cette célébration du 1er mai 2026, les deux syndicats ont appelé les travailleurs à rester unis et engagés dans la défense de leurs droits. SYNBANK et SYNASSUR ont enfin invité les employeurs et les autorités togolaises à renforcer le dialogue social afin de garantir des emplois plus stables, une meilleure protection sociale et un climat de travail favorable au développement du secteur financier au Togo.
